Wir bieten eine sehr verantwortungsvolle, sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für den deutschen Mittelstand und unsere Gesellschaft. Als Start-up eröffnen wir Dir viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Als Team möchten wir uns gemeinsam mit Dir entwickeln und dabei jeden Tag mit Spaß und Leidenschaft an unserer Vision – einem nachhaltigen deutschen Mittelstand – arbeiten.

Deine Aufgaben

Was machst Du genau?

• Du unterstützt bei Beratungsprojekten zu verschiedenen Themenbereichen, wie der CSRD, ESRS, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, dem Hinweisgeberschutzgesetz und der EU-Taxonomie
• Du begleitest unser Führungsteam bei Präsenzterminen bei der Durchführung einer Nachhaltigkeitsstrategie und der Umsetzung eines Nachhaltigkeitsmanagement.
• Du hilfst bei der Identifizierung von ESG-Chancen und Risiken im Nachhaltigkeitsmanagement mit besonderem Gewicht auf der Realisierung langfristiger Unternehmensziele und der Wertschaffung.
• Du hilfst bei der Durchführung von Aufgaben in Beratungsprojekten sowie der Kommunikation mit unseren Kund*innen.
• Du unterstützt uns bei Recherchen und der Präsentationserstellung

Deine Fähigkeiten

Hiernach suchen wir:

• Studium im Bereich der Nachhaltigkeits- bzw. Umweltwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und mindestens vier abgeschlossenen Fachsemestern.
• Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit aus Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
• Grundkenntnisse über gängige Standards und Anforderungen wie ESG & GRI, Kenntnisse zur CSRD / ESRS EU-Taxomie und LksG sind von Vorteil.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbes. PowerPoint und Excel) setzen wir voraus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Benefits

Das alles bieten wir Dir:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Mitarbeiter*innenevents
• Überdurchschnittlich Vergütung bei passender Qualifizierung

Wir machen keine Unterschiede aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe sowie ein respektvoller Umgang sind feste Grundsätze.