Kriterien für zeitgemäßes Wirtschaften
Was heißt Nachhaltigkeit eigentlich?
Unternehmerische Nachhaltigkeit betrifft alle Aspekte wirtschaftlichen Handelns. Ausschlaggebend für uns ist ein Konzept: Die ‘ESG’ (Environmental, Social, Governance), die hier kurz vorgestellt werden soll. ESG steht Umwelt, Soziales und Unternehmensführung und bezeichnet über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehende Regeln und Werte für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln von Unternehmen.
Umwelt
Nachhaltige Unternehmen investieren in erneuerbare Energien, nutzen Ressourcen effizient, entwickeln umweltschonende Produkte und reduzieren Emissionen, um ökologisch und ökonomisch erfolgreich zu sein.
Sozial
Nachhaltige Unternehmen stellen sicher, dass Arbeitsrechte eingehalten werden, Arbeitsbedingungen fair und sicher sind, Nachhaltigkeitsstandards bei Zulieferern durchgesetzt werden und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld gefördert wird.
Unternehmensführung
Nachhaltige Unternehmen verankern ihre Werte, verhindern Korruption, offenbaren transparente Spenden und Lobbyarbeit sowie eine durchsichtige Vorstandsvergütung.
Nachhaltigkeit durch ESG
Eine Chance für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Risikominimierung
Das ESG beleuchtet “weichere” Faktoren eines Unternehmens, die für den Erfolg entscheidend sind. So kann das Unternehmen proaktiv gegen Risiken vorgehen und Brennpunkte wie Fluktuation und Reputationsrisiken vermeiden.
Kosteneinsparung
Ressourcenschonende Praktiken schützen nicht nur die Umwelt, sondern schonen auch die Kosten. Auch sozial entstehende Kosten wie Fachkräftegewinnung und Einarbeitung können so verringert werden.
Zukunftssicherheit
Verantwortungsvolles Handeln stärkt das Vertrauen von Investoren und Stakeholdern in das Unternehmen und stellt die Wettbewerbsfähigkeit sicher. Das sorgt langfristig für finanzielle und soziale Stabilität und macht das Unternehmen sicher für die Zukunft.
Steigerung des Ansehens
Ein Unternehmen, das durch Umwelt- und Sozialbewusstsein auffällt, wird von seinen Stakeholdern geschätzt. Das stärkt deren Interesse am Unternehmen und fördert die Verbundenheit.
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