Die Definition:
Was heißt Nachhaltigkeit eigentlich?
Unternehmerische Nachhaltigkeit betrifft alle Aspekte wirtschaftlichen Handelns. Ausschlaggebend dafür sind zwei Konzepte: Die ‘Sustainable Development Goals’ (SDG) und die ‘ESG’ (Environmental, Social, Governance), die hier kurz vorgestellt werden sollen.
Nachhaltige Entwicklung
Sustainable Development Goals (SDG)
SDG steht für Sustainable Development Goals, also Ziele für die nachhaltige Entwicklung. Derzeit wurden 17 Ziele definiert, die im Jahr 2015 von allen UN-Mitgliedsstaaten unterzeichnet wurden. Die Ziele sprechen bewusst reiche wie arme Länder an, weil sie erkennen, dass Armutsbekämpfung Hand in Hand mit Geschlechtergerechtigkeit, bessere Gesundheitsversorgung und Wirtschaftswachstum gehen muss und gleichzeitig der Klimawandel abgewehrt und Wälder und Ozeane geschützt werden müssen.
Keine Armut
Kein Hunger
Gesundheit und Wohlergehen
Hochwertige Bildung
Geschlechtergleichheit
Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
Bezahlbare und saubere Energie
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Weniger Ungleichheiten
Nachhaltige Städte und Gemeinden
Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Massnahmen zum Klimaschutz
Leben unter Wasser
Leben an Land
Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Kriterien für zeitgemäßes Wirtschaften
Was ist ESG?
Die Abkürzung ESG steht für Environmental, Social und Governance (zu Deutsch: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und bezeichnet über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehende Regeln und Werte für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln von Unternehmen.
Umwelt
Nachhaltige Unternehmen investieren in erneuerbare Energien, nutzen Ressourcen effizient, entwickeln umweltschonende Produkte und reduzieren Emissionen, um ökologisch und ökonomisch erfolgreich zu sein.
Sozial
Nachhaltige Unternehmen stellen sicher, dass Arbeitsrechte eingehalten werden, Arbeitsbedingungen fair und sicher sind, Nachhaltigkeitsstandards bei Zulieferern durchgesetzt werden und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld gefördert wird.
Unternehmensführung
Nachhaltige Unternehmen verankern ihre Werte, verhindern Korruption, offenbaren transparente Spenden und Lobbyarbeit sowie eine durchsichtige Vorstandsvergütung.
Nachhaltigkeit durch ESG
Eine Chance für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Risikominimierung
Das ESG beleuchtet “weichere” Faktoren eines Unternehmens, die für den Erfolg entscheidend sind. So kann das Unternehmen proaktiv gegen Risiken vorgehen und Brennpunkte wie Fluktuation und Reputationsrisiken vermeiden.
Kosteneinsparung
Ressourcenschonende Praktiken schützen nicht nur die Umwelt, sondern schonen auch die Kosten. Auch sozial entstehende Kosten wie Fachkräftegewinnung und Einarbeitung können so verringert werden.
Zukunftssicherheit
Verantwortungsvolles Handeln stärkt das Vertrauen von Investoren und Stakeholdern in das Unternehmen und stellt die Wettbewerbsfähigkeit sicher. Das sorgt langfristig für finanzielle und soziale Stabilität und macht das Unternehmen sicher für die Zukunft.
Steigerung des Ansehens
Ein Unternehmen, das durch Umwelt- und Sozialbewusstsein auffällt, wird von seinen Stakeholdern geschätzt. Das stärkt deren Interesse am Unternehmen und fördert die Verbundenheit.
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